Category Archives: Profesyonel İş Yaşamı

shutterstock_498167725
23 Mayıs 2018 - 09:18
By

‘Stres, bedenin veya zihnin normal fonksiyonlarını bozan olağandışı bir durumdur’ diyebiliriz. Bu tanım doğrultusunda da stres aşağıdaki bileşenlerden oluşur: • Kişisel beklenti ve seçimler • Değişimin getirdiği baskı ve talepler • Kişinin stresle başa çıkma becerisi veya bu beceri hakkındaki algısı

egitimde_oyunlastirma
24 Temmuz 2017 - 12:10

Eğitimde Oyunlaştırma Fikri Nasıl Ortaya Çıkmış? İnsanlar oyunlar aracılığıyla daha iyi zaman geçirdikleri, daha kolay öğrendikleri için oyunlaştırma fikri ortaya çıkmıştır. Kendimize döndüğümüzde çocukluk dönemlerimizde birçok beceriyi ve duyguyu bu yolla öğrendiğimizi söyleyebiliriz. Oyunun öğrenmedeki rolü yetişkin olduğumuzda da

shutterstock_112412021
11 Temmuz 2017 - 12:08
By

Kuşak farklılıklarının hayatımızın her alanında olduğu gibi iş hayatında da etkilerini çok yakından görebiliyoruz. Bu farklılıklar iş yapış şeklimizden, davranışlarımıza, öğrenme stilimizden hayatı nasıl algıladığımıza kadar birçok bileşeni şekillendiriyor aslında. X Kuşağı nasıl öğrenir? X kuşağı teknolojik yeniliklerin henüz

TT_pomodoro
12 Mayıs 2017 - 11:17
By

Hepimiz zamanı en iyi şekilde kullanmak istiyoruz ancak zamanı yönetebilmek her zaman düşünüldüğü kadar kolay olmuyor. Özellikle iş hayatında araya giren işler, mailler derken günün bir anda nasıl geçtiğini bile anlayamıyoruz. Biz zamanı yönetelim isterken, zamanın bizi yönettiği gerçeğiyle

Agility
4 Mayıs 2017 - 09:22
By

 Agile Olasımız Geldi! Çeviklik (agile) kavramının ortaya çıkışı IT Departmanlarında yazılım süreçlerini iyileştirmek amaçlıydı. Son birkaç yılda ise çoğu kurum, sistemlerini geleneksel yöntemlerden ayırmak ve daha üretken bir yapı oluşturmak için diğer departmanlarda da bu sistemi uygulamaya başladı. Agile

shutterstock_389579221
12 Ekim 2016 - 13:24

VUCA Dünyası Liderliği İçin Kritik Meta Beceriler VUCA Dünyası artık hepimizin yeni normali. Bu dünyada var olabilmek, çalıştığımız şirketler için rekabet avantajı sağlayarak rakiplerin önüne geçebilmek ve hatta sektöre öncülük edebilmek için amirlere değil liderlere ihtiyaç var. İş dünyasında,

Kolektif Başarı ile Fark Yaratın
27 Mayıs 2015 - 13:33

Takım ruhu, aidiyet duygusu, işbirliği, destek ve dayanışma gibi birçok kavram, her şirketin odağında yer alan ve şirketlerin başarılı işlere imza atabilmesi için en çok ihtiyaç duydukları özelliklerdir. Başarı grafiğindeki yükselişi belirleyen unsurları çoğaltmak mümkündür ancak bu yazıda şirketlerin